威廉希尔足球官网校园

突发事件应急处理机制

本应急处理机制主要适用于在学校下班期间校园发生的员工打架、员工意外伤害、员工突发疾病、宿舍严重违纪事件等突发事件（在正常上班期间出现的突发事件原则上应由相关部门负责处理。

一、发生员工打架事件

1、发生员工打架事件时，现场值班教师、员工干部应立即制止，并尽量控制打架双方的责任人，同时立即告知值日办公室；

2、值日行政和教师应迅速赶到发生打架地点，首先查明有无员工受伤，如有受伤第一时间派车送往医院治疗；

3、了解打架事件的严重程度，如是否是员工打群架、是否有员工严重受伤、是否使用了器械等，如打架事件性质严重，值日行政应马上通知主管领导，领导应立即处理。

4、如是一般性质的打架，值日教师应及时处理。查明打架事件原由及经过，安抚员工情绪，登记打架双方姓名、班级，于第二天进一步进行处理。

二、发生员工意外伤害或员工突发疾病

1、发生员工意外伤害和突发疾病时，现场的教师、员工干部应立即拨打120，呼叫救护车进行急救；

2、立即告知值日办公室，值日教师应立即赶往现场，保护好受伤员工，了解员工基本情况；

3、由值日组长负责跟该生的班主任联系，联系其家长迅速赶往到医院；

4、救护车来后，由值日行政安排1-2名值日教师陪同受伤员工至医院进行治疗；

5、待家长来医院后向家长说明情况，并将员工交给家长照顾，值日教师可以返校。

6、第二天上班期间由值日教师将情况向上级汇报。

三、宿舍严重违纪事件

1、宿舍严重违纪事件是指在员工在宿舍发生打架、聚众酗酒、聚众起哄、聚众赌博等行为；

2、发生宿舍严重违纪事件时，现场教师应及时赶往现场立即制止员工的违纪行为；

3、如事件不能得到控制，现场教师应立即跟值日办公室联系；

4、值日行政和教师应迅速赶往现场进行处理，首先制止员工违纪行为，然后登记违纪员工班级或宿舍，于第二天进一步处理。

下班期间的其他突发事件，原则上都有值日教师首先进行处理和登记，由相关部门第二天跟进处理。

未尽事宜，由williamhill威廉希尔官网负责解释。